Imigratia din Marea Britanie nu implica doar romani si bulgari. Oficiul National pentru Statistica (ONS) din Marea Britanie a facut publice saptamana trecuta cele mai recente date privind situatia pe piata britanica a muncii. Principalele relatari din presa au fost despre „cresterea brusca” de anul trecut a numarului de romani si bulgari care au gasit de lucru in Marea Britanie in 2012 si care pana la sfarsitul anului a ajuns la aproape 37.000.
In aceste conditii cineva ar putea fi iertat daca ar crede ca, incepand de anul viitor, atunci cand restrictiile existente pe piata muncii din Marea Britanie pentru cetatenii romani si bulgari vor fi ridicate, acestia vor „inunda” Marea Britanie (pentru a folosi eufemismul atat de drag presei britanice), pentru a fura locurile de munca ale locuitorilor, scrie Oana Romocea, cercetatoare specializata in migratie si media, in paginile Huffington Post.
Cu toate acestea, din statisticile ONS, cele mai multe locuri de munca care au implicat angajarea unui cetatean al Uniunii Europene (UE) au mers catre imigrantii din Europa Occidentala, nu catre cei din Europa de Est. Anul trecut, 60.000 de imigranti din tarile occidentale EU14 si-au gasit locuri de munca in Marea Britanie. In total, aproximativ 800.000 de vest-europeni traiesc si lucreaza in Marea Britanie. O alta tendinta importanta, demna de remarcat, este scaderea imigratiei din tarile est-europene A8 (tarile care au aderat la UE in primul val din 2004, mai putin Cipru si Malta), in conditiile in care 11.000 de lucratori s-au intors in tarile lor de origine anul trecut.
Imigratia din restul lumii se prezinta ca o imagine cu fluxuri si refluxuri: in timp ce numarul de imigranti din Noua Zeelanda, Australia si Statele Unite scade, numarul de imigranti din Africa de Sud si de pe sub-continentul indian este in crestere. Desi toate aceste cifre pot constitui o surpriza de vreme ce mass-media nu le mentioneaza, variatiile fluxurilor de migratie sunt revelatoare, deoarece ele indica flexibilitatea economiilor nationale pe piata globala. O astfel de flexibilitate afecteaza ambele parti in mod egal, acesta fiind motivul pentru care exista, de asemenea, cetateni britanici care lucreaza si locuiesc in tari din intreaga lume.
Atunci cand evaluam statisticile ONS, este foarte important sa subliniem ca acesti angajati nascuti in strainatate lucreaza legal si platesc impozitele, contribuind astfel la economia britanica. Cu toate acestea, titlurile din mass-media subliniaza prea adesea aspectele inflamatorii, nu pe cele factuale. De fapt, ele au inceput sa apara din 2006, cu cateva luni inainte ca Romania si Bulgaria sa adere la UE la 1 ianuarie 2007, si se bazeaza pe estimari nefondate, furnizate de Migrationwatch in 2006, potrivit carora „300. 000 (de persoane) vor ajunge aici in primele 20 luni dupa aderarea celor doua tari la UE” (Daily Mail, 15 mai 2006). Cu toate acestea, in medie, 10.000 de romani si bulgari au sosit in Marea Britanie in fiecare an in perioada 2007 si 2011.
Cei mai multi romani care imigreaza nu tind sa vada in Marea Britanie o destinatie preferata. Cel mai recent raport privind imigratia realizat de catre Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) indica ca in topul tarilor preferate de imigrantii romani se afla Canada, Germania, si Statele Unite. Pe de alta parte, imigratia din Bulgaria arata diferit, in conditiile in care 191.400 de bulgari s-au intors acasa in ultimii douazeci de ani. De asemenea, numarul de bulgari care au au ales sa se intoarca este in crestere, de la 9.500 in 2006 la 15.300 in 2008 si la 23.800 in 2010.
In general, imigratia din Europa de Est este de multe ori circulara si are un caracter temporar, iar cei care se stabilesc mai mult sau mai putin permanent in Marea Britanie sunt dornici sa se integreze in societatea si cultura britanica, explica Oana Romocea.
Acesta este un alt adevar care, daca ne uitam la cifrele privind imigratia si la relatarile din mass-media despre imigratia din Romania si Bulgaria, nu este spus. Aparent intotdeauna, adauga cercetatoarea, se asuma ca imigrantii din Romania si Bulgaria sunt forta de munca necalificata si ieftina care afecteaza locurile de munca si salariile nativilor britanici. De fapt, nivelul capacitatilor si tipurile de locuri de munca variaza in mod semnificativ si includ nu doar locuri de munca in agricultura sau in constructii, ci si in domeniul medical, in mediul academic si in alte profesii.
